análisis de puesto de trabajo sst ejemplo - Una visión general
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La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.
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El documento describe la importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo para las organizaciones. Explica que un puesto de trabajo se define como el conjunto de tareas, empresa sst funciones y responsabilidades asignadas a un empleado.
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– Consulta con las personas con discapacidad para conocer los aspectos a mejorar en su puesto de trabajo.
El análisis de puestos detecta situaciones de conflicto ayer de que entorpezcan el trabajo. El análisis de puestos de trabajo brinda diversos beneficios:
Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un camarero podemos hacernos estas preguntas con respecto las siguientes dos tareas: aguantar comida y bebidas y suprimir la mesa.